كتب _ محمد عبد النور:
أعلنت مجموعة فاين الصحية القابضة، الرائدة إقليمياً في صناعة المنتجات الصحية، عن اختتام النسخة الثانية من برنامجها الرائد للمسؤولية المجتمعية “أكاديمية فاين”، والذي يهدف إلى سد الفجوة بين التعليم الأكاديمي واحتياجات سوق العمل، عبر المزج بين المعرفة النظرية والتأهيل العملي.
وقد تم إطلاق برنامج “أكاديمية فاين” في مصر عام 2024، ليقدم لطلاب الجامعات برنامج تدريب عملي مكثف ومدفوع الأجر على مدار ثلاثة أشهر داخل مصانع وأقسام المجموعة المختلفة، بما في ذلك سلاسل الإمداد، والموارد البشرية، والمالية، والمشتريات، والتسويق. وقد أثمرت النسخة الأولى عن توظيف عدد من خريجيها في المجموعة وخارجها، فيما سيحظى خريجو النسخة الثانية بأولوية في الترشح للفرص الوظيفية المستقبلية التي تتوافق مع مهاراتهم واحتياجات المجموعة.
وبهذه المناسبة، قال أحمد تسلق، مدير إدارة الموارد البشرية لمجموعة فاين الصحية القابضة في مصر، “تعتبر أكاديمية فاين أكثر من مجرد برنامج تدريبي، بل هي مبادرة نوعية تمنح الشباب المصري خبرة ميدانية حقيقية وتزودهم بمهارات عملية تعزز من قدرتهم على الاندماج السريع في سوق العمل.”
وترتكز “أكاديمية فاين”، كباقي مبادرات مجموعة فاين للمسؤولية المجتمعية، على خمسة مبادئ أساسية في نهجها وهي: الاستدامة، والتمكين، وتحقيق الأثر القابل للقياس، وتحقيق عائد اجتماعي، وخلق قيمة طويلة الأمد، حيث تضمن هذه المبادئ توافق برامج المجموعة مع أولويات التنمية الوطنية لتساهم في تحقيق منافع ملموسة للمجتمع.
