كتب _ محمد عبد النور:
ضمن دورها المجتمعي ومن أجل خلق فرص جديدة للسيدات في مصر، نظمت شركة “اندرايف” اليوم احتفالية للإعلان عن أسماء خمس سيدات فائزات ضمن مبادرة “أورورا” Aurora لدعم رائدات الأعمال والسيدات في مجال الشركات الناشئة والتكنولوجيا، وذلك بعد تصفية أكثر من 2000 متقدمة من 160 دولة حول العالم.
وتأتي هذه الخطوة في إطار التزام شركة اندرايف بتمكين المرأة وخلق فرص مستدامة لها في الأسواق الناشئة، وخاصة في مصر.
وأكدت BELLA GHASSEMI-SMITH، المسؤولة عن جائزة ورئيسة أورورا تيك،
أن المبادرة تهدف إلى دعم السيدات لبدء مشاريعهن الناشئة وتحقيق أحلامهن، من خلال توفير الوصول إلى الخدمات والتمويل والعلاقات التجارية، بالإضافة إلى تعزيز مصداقيتهن في الأسواق.
وأشارت إلى أن البرنامج ركز على كلمتي “الوصول” و”الاعتراف” كأساس لتمكين المشاركات، حيث عمل الفريق على مدار 6 أشهر لفهم احتياجاتهن وتقديم الحلول المناسبة لبناء الأساس لهم على أسس صحيحة داخل المجتمعات المحلية.
ومن جانبه، أوضح إيغور فيدوروف، كبير مسؤولي التأثير والاستدامة في إن درايف،
أن مصر تحتل مكانة مميزة في استراتيجية المجموعة، التي تعمل في 17 دولة لتحسين جودة حياة المواطنين، مستهدفة الوصول إلى تحسين حياة مليار شخص بحلول عام 2030.
وأضاف أن الشركة أطلقت 7 مشاريع تنموية حتى الآن، منها “أورورا” التي تُعد أول جائزة لدعم رائدات الأعمال في مصر، مؤكدًا أن الشركات الناشئة جزء أساسي من رؤية “اندرايف” للمساهمة في تنمية المجتمعات.
وكشف مارك لوفران، رئيس إن درايف عن النمو الكبير للشركة في مصر، حيث تغطي خدماتها 25 مدينة ويعمل معها أكثر من 100 ألف سائق، بالإضافة إلى 250 ألف عميل يوميًا.
وأشار إلى أن الخدمات توسعت لتشمل 84 دولة حول العالم، مع أكثر من 600 عملية شحن، حيث تضاعفت أعمال الشركة ثلاث مرات خلال العام الجاري.
وتم خلال الحفل الإعلان عن فوز إحدى المتسابقات بجائزة خاصة عن مشروعها “هيرو”، وهو تطبيق مصري متخصص في تعزيز الأمن والسلامة للأفراد من خلال توفير معلومات حية عن الأماكن، وإمكانية طلب المساعدة في حالات الطوارئ عبر وسائل التواصل الاجتماعي، ويهدف التطبيق إلى جعل التجربة اليومية للمستخدمين أكثر أمانًا، خاصة في مصر.
وأكدت “بيلا” أن “اندرايف” تعمل على بناء شراكات استراتيجية لدعم رائدات الأعمال، مثل التعاون مع منصة “كريتيفا”، بالإضافة إلى توفير خدمات الإرشاد والتوجيه، وتمويل وخدمات تسويقية.
كما أشار “إيغور”، إلى أن مكتب القاهرة يُعد مركزًا رئيسيًا لانطلاق أعمال “اندرايف” في الشرق الأوسط، والعالم بأكمله، حيث يتم دعم المبادرات المجتمعية عبر وسائل التواصل الاجتماعي، وخاصة تطبيق إنستجرام، الذي يوجد كافة أعمالنا المجتمعية وغير المجتمعية.
ولفت إلى أن اندرايف تعمل من خلال برنامج “سوبر نوفس”، لدعم 700 طفل في محافظات اسيوط والمنيا وكفر الشيخ وكفر الزيات، لدعم المواهب الرياضية، مضيفاً أنه في ديسمبر الماضي عملنا على تمكين ذوي الاعاقة بالاشتراك في المبادرات الرياضية وماراثون الجري، بالإضافة إلى وجود 100 رائدة أعمال منهم 6 سيدات بمصر يعملون على توفير حلول مبتكرة خاصة بمشكلات حياتية.
وبما يتعلق بالميزة التنافسية الخاصة بالشركة،
أبرز مارك لوفران، رئيس المجموعة، أن أهم ميزة تنافسية لـ “اندرايف” هي “حرية الاختيار”، حيث يمكن للركاب اختيار السائق والسعر المناسب، مع نسبة استقطاع لا تتجاوز 10% للسائقين، مما يعزز الشفافية والمرونة.
كما أشار إلى أن الشركة لا تركز فقط على الربح، بل أيضًا على إحداث أثر مجتمعي إيجابي في مجالات التعليم والرياضة وريادة الأعمال.
واختتم الحفل بتأكيد استمرار “اندرايف” في دعمها لرائدات الأعمال، مع خطط لزيادة الاستثمار في المبادرات المجتمعية، خاصة في مصر التي تُعد أولوية للشركة.
وأكد المتحدثون على التزامهم بتحسين جودة الحياة وتمكين المرأة لقيادة التغيير في مجالات التكنولوجيا والابتكار.
